Подбор квалифицированного персонала в 30 регионах РФ
Психологический и профессиональный консалтинг
Тренинги по бизнес-навыкам и обучение в Школах:
- Коммерческого персонала
- Дизайна и Рекламы
- VIP-менеджеров

Д О Г О В О Р
Д О Г О В О Р





Заполнить бланк заказа

Технология подбора, гарантии и стоимость

Познакомиться с другими услугами

Подбор персонала в других регионах РФ

РУКОВОДИТЕЛЮ ПОДБОР В РЕГИОНАХ СОИСКАТЕЛЮ ОБУЧЕНИЕ ДРУГИЕ УСЛУГИ О НАС



Содержание договора на подбор персонала Скачать бланк договора


Исполнитель — Кадровый центр
Заказчик — Ваше предприятие

1.Предмет договора

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель обязуется оказать услуги по подбору персонала, а Заказчик обязуется принять и оплатить эти услуги.
1.2.Услуги Исполнителя считаются выполненными с момента, когда Заказчик принимает решение об окончании испытательного срока кандидата, о чем Стороны подписывают Акт выполненных работ.
1.3.Стороны удостоверяют, что считают имеющими юридическую силу документы, заверенные как обычным способом, так и документы, переданные при помощи почтовой, телетайпной, телефонной, электронной и иных видов связи.

2.Права и обязанности Исполнителя

2.1. Произвести качественный отбор кандидатов на требуемые должности, в соответствии с критериями указанными в заявке.
2.2. В срок не более чем через ______ рабочих дней после получения заявки предоставить Заказчику документы на заявленную должность.
2.3. Организовать проведение собеседований, согласно месту и времени, указанному Заказчиком.
2.4. Информировать кандидатов об условиях предлагаемой работы, других необходимых сведениях на основании данных, предоставленных Заказчиком в заявке.
2.5. Обеспечивать конфиденциальность информации, документации, не передавать третьим лицам информацию, полученную в ходе исполнения настоящего договора, кроме информации, которую Исполнитель уполномочен сообщить кандидатам.
2.6. Осуществить однократную бесплатную замену кандидата, если:
- Заказчик по своей инициативе увольняет кандидата, как не прошедшего испытательный срок, что подтверждается документально.
- Кандидат увольняется по собственному желанию, кроме случаев увольнения вследствие несоблюдения и изменения Заказчиком своих обязательств перед кандидатом.
2.7. Исполнитель имеет право в одностороннем порядке, приостановить исполнение своих обязательств (расторгнуть настоящий договор):
- если Заказчик откладывает принятие решение на срок более 10-и (десяти) календарных дней по истечению срока, указанного в п. п. 3.2 настоящего Договора, кроме случаев форс-мажорных обстоятельств.

3.Обязанности Заказчика

3.1.Заказчик обязан предоставить Исполнителю полное описание требований к кандидату и условий его работы по каждой заявленной вакансии в Заявках, являющихся неотъемлемой частью настоящего договора.
3.2. Из общего числа кандидатов, которые будут предложены Исполнителем, отобрать по документам______ специалистов для проведения с ними собеседований, не позднее 5 (пяти) календарных дней с момента получения Заказчиком резюме на кандидатов.
О результатах проинформировать Исполнителя.
3.3. Сохранять конфиденциальность, не разглашать информацию о представленных ему кандидатах и их намерениях. Проверять информацию с прежних мест работы кандидатов, только по согласованию с Исполнителем.
3.4. Письменно уведомить Исполнителя о приеме на работу кандидата не позднее трех рабочих дней после его фактического выхода на работу на испытательный срок.
3.5. Оплатить услуги Исполнителя в размере и в срок, указанный в настоящем Договоре и в Заявке.
3.6. Заказчик имеет право потребовать от Исполнителя информацию о системе подбора кандидатов на вакансию, указанную в заявке Исполнителя, запросить общее количество проведенных отборов на вакансию, присутствовать лично на любом из собеседований с кандидатами.

4.Сроки и порядок оплаты

4.1.Стоимость работ по настоящему Договору составляет 10% от годовой заработной платы специалиста. НДС не предусмотрен в связи с упрощенной системой налогообложения в соответствии с гл. 26.2 НК РФ.
4.2. Оплата производится Заказчиком как наличными, так и в безналичном порядке после выхода кандидата на работу к Заказчику на основании выставленного Исполнителем счета не позднее 5 (пяти) банковских дней с момента получения счета Заказчиком.
4.3. 70% стоимости работ по настоящему договору Заказчик выплачивает Исполнителю, если кандидат был отобран и приступил к работе.
4.4.Оставшиеся 30% выплачиваются Исполнителю после окончания испытательного срока кандидата и подписания акта выполненных работ.
4.5. В случае несвоевременной оплаты Заказчиком суммы вознаграждения, Заказчик уплачивает пеню в размере 0.05 процента от суммы заказа за каждый день просрочки.

5.Особые условия и гарантийные обязательства

5.1.В случае если кандидат, направленный Исполнителем и принятый Заказчиком, по какой-либо причине (кроме несоблюдения Заказчиком условий трудового договора или сокращения штата организации), будет уволен в течение первых 90 календарных дней его работы, Исполнитель обеспечивает предоставление иной кандидатуры, отвечающей требованиям Заявки по данной вакансии. В случае если замена не потребуется Заказчику, то вознаграждение, полученное от Заказчика, переходит в счет следующей Заявки.
5.2.В случае если Заказчик принимает претендента, направленного Исполнителем, на должность, не предусмотренную настоящим Договором, считается, что Исполнитель выполнил свои обязательства в полном объеме. Оплата в этом случае производится в размерах, указанных в дополнительной Заявке.
5.3.В случае если Заказчик принимает претендента, направленного Исполнителем, на временную работу, работу по совместительству или по договору подряда, считается, что Исполнитель выполнил свои обязательства в полном объеме. Оплата в этом случае производится в размерах, указанных в Заявке.
5.4.Если Заказчик принимает на работу большее количество претендентов, чем предусмотрено в Приложении данного Договора, то стоимость оказанных услуг увеличивается пропорционально числу принятых кандидатов.
5.5.Если Заказчик принимает на работу претендента, представленного Исполнителем, в течении года с момента после закрытия Заявки, Заказчик оплачивает услуги Исполнителя в размерах, указанных в Заявке.
5.6.В случае если Заказчик направляет предоставленного Исполнителем кандидата для трудоустройства в другое предприятие или организацию, Заказчик оплачивает услуги Исполнителя в размерах, указанных в Заявке.
5.7.Если Заказчик получает от Исполнителя сведения о кандидате (как минимум — Фамилию, Имя, Отчество), а информация об этом кандидате у Заказчика к этому моменту уже имеется, то последний должен сообщить Исполнителю об этом факте в течение 3 дней.

6.Ответственность сторон

6.1 Исполнитель и Заказчик гарантируют конфиденциальность всей деловой информации, раскрываемой в ходе выполнения настоящего Договора.
6.2 В случаях, не предусмотренных данным Договором, Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

7.Действие Договора, порядок его изменения и прекращения

7.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
7.2.Договор вступает в силу с момента его подписания.
7.3.Договор может быть расторгнут по взаимному соглашению сторон.
7.4.Все изменения, дополнения и Приложения к данному Договору действительны лишь в том случае, если они оформлены письменно и подписаны обеими сторонами.



Rambler's Top100
1